Talent Acquisition (Mass Hiring) - BANJARMASIN
Kredivo Group, salah satu perusahaan fintech terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Talent Acquisition (Mass Hiring) untuk bergabung dengan tim kami di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merekrut Sales Promoters dan mengembangkan strategi perekrutan untuk mencapai target perekrutan. Dengan menggunakan berbagai platform perekrutan dan strategi yang efektif, Anda akan membantu memperkuat tim kami dengan talenta-talenta terbaik.
Di Kredivo Group, kami percaya pada inovasi dan kolaborasi. Dengan latar belakang yang kaya dalam industri perekrutan, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda. Anda akan bekerja dengan tim yang solid, menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru seperti LinkedIn Recruiter, Lever, dan Greenhouse untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merekrut Sales Promoters melalui berbagai platform perekrutan termasuk LinkedIn, Indeed, dan situs lowongan kerja lainnya.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan untuk mencapai target perekrutan.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan peran.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, Lever, dan Greenhouse.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
- Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas strategi perekrutan.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memastikan pengalaman perekrutan yang positif.
- Memastikan komplain pelanggan dan kandidat ditangani dengan baik.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam perekrutan massal atau perekrutan Sales Promoters.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam perekrutan atau sertifikasi terkait lainnya.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman menggunakan alat dan perangkat lunak perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, Lever, dan Greenhouse.
- Familiar dengan industri fintech dan preferensi perekrutan di wilayah Kalimantan Selatan.
- Memiliki kemampuan analitis untuk menganalisis data perekrutan dan memberikan rekomendasi.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target perekrutan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang