Talent Acquisition

PT Mulya Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.
• Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan rekrutmen eksternal dan internal.
• Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau Rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource Management atau rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait