Talent Acquisition

Zone Point Nusantara · 📍 Koja · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Zone Point Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding kandidat baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses perekrutan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan dengan baik.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan memastikan perusahaan tetap kompetitif dalam pencarian talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perekrutan dan talent acquisition.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan strategi talent acquisition.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan perekrutan eksternal.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data perekrutan.,Memahami budaya perusahaan dan mampu memastikan bahwa kandidat yang direkrut sesuai dengan budaya perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan manajemen data dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk menggunakan alat analisis data seperti ExcelPower BIatau alat serupa.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform perekrutan online.Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara baik.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dan tugas dengan baik.Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait