Senior HR Officer

Silver Glow Sentosa · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Silver Glow Sentosa. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri pariwisata di Mempawah, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi yang tersedia di perusahaan,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan karyawan,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR,Mengelola proses pengembangan karir dan keberlangsungan karyawan,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan industri pariwisata atau perusahaan besar,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan,Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah,Berpengalaman dalam mengelola sistem HRIS akan menjadi nilai tambah

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutanKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan karyawanKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HRKemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasikan tim HRKemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktifKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HRKemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan keberlangsungan karyawanKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait