Recruitment Specialist
PT Permata Restu · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000 per month
PT Permata Restu adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan tim HR untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari mempublikasikan lowongan pekerjaan hingga menyelenggarakan wawancara dan menawarkan pekerjaan.
Kami menawarkan gaji kompetitif yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda, serta lingkungan kerja yang mendukung dan profesional.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform dan media.Melakukan penyaringan awal calon pelamar untuk memastikan bahwa hanya calon yang berkualifikasi yang diteruskan ke tahap berikutnya.Menjalin hubungan dengan calon pelamar dan memberikan pembaruan tentang status rekrutmen.Melaksanakan wawancara dengan calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar.Mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.Memahami dan mempraktikkan hukum dan etika rekrutmen.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan calon pelamar dan internal perusahaan.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan calon pelamar dan internal perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik dan kemampuan analitis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai platform dan media untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.</li><li>Kemampuan untuk memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.</li>
Lowongan Terkait