HR Manager - Urgent

PT Cemerlang Hijau · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Cemerlang Hijau, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan lingkungan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan berkelanjutan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada proyek-proyek lingkungan yang berdampak positif, maka Anda adalah orang yang kami cari.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengorganisir dan mengelola kegiatan tim dan acara perusahaan.,Membuat dan mengelola laporan HR yang diperlukan.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosi.,Memiliki pemahaman tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam waktu yang singkat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan manajemen konflik.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengorganisir dan mengelola acara perusahaan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan HR.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait