HR Executive (Operations) - Bali, Indonesia
Bergabunglah dengan City University Malaysia di Bali, Indonesia dan jadilah bagian dari tim HR kami yang sedang berkembang. Sebagai HR Executive (Operations), Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola operasional HR yang efisien dan mendukung pertumbuhan kampus kami. Di sini, Anda akan bekerja dalam lingkungan internasional yang dinamis, di mana inovasi dan kolaborasi adalah kunci kesuksesan.
Di Bali, Indonesia, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan operasional HR, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga manajemen kinerja dan pengembangan karyawan. Kami mencari profesional HR yang detail-oriented dan berorientasi pada hasil untuk membantu kami mencapai visi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Dengan gaji berkisar antara Rp 5.000.000 - Rp 7.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang ideal untuk Anda yang ingin mengembangkan karir di lingkungan internasional yang menantang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk pembuatan dokumen resmi dan pelatihan karyawan baru.
- Mengelola manajemen kinerja, termasuk membuat dan mereview rencana kinerja, serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi.
- Mengelola manajemen kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
- Mengelola manajemen kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk pengelolaan gaji dan tunjangan.
- Mengelola manajemen hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah dan negosiasi dengan serikat pekerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Executive atau peran terkait di lingkungan internasional.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.
- Pengalaman dalam mengelola operasional HR di lingkungan kampus adalah nilai tambah.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang